Pour le conjoint d’un citoyen américain ou d’un résident permanent. Vous déposez une pétition prouvant que le mariage est authentique, puis demandez la carte verte à l’intérieur des États-Unis ou dans un consulat à l’étranger. S’attendre à une entrevue et s’attendre à documenter le mariage en détail. Que vous puissiez ajuster le statut ici ou que vous deviez traiter à l’étranger dépend de la façon dont vous êtes entré.
Un citoyen américain ou un résident permanent demande pour un parent : conjoint, enfant, parent ou frère ou soeur. Les proches parents des citoyens ont des visas disponibles immédiatement. Tous les autres attendent dans une catégorie de préférence, et ces attentes peuvent durer des années selon la relation et le pays.
Formulaire N-400, pour les résidents permanents qui ont une carte verte assez longtemps et qui satisfont aux exigences de résidence, de présence physique et de bonne moralité. Il y a un test d’anglais et de civique et une entrevue. De vieilles arrestations, de longs voyages à l’extérieur des États-Unis et des questions fiscales doivent être examinées avant de déposer votre dossier, pas après.
Une auto-pétition pour le conjoint, l’enfant ou le parent maltraité d’un citoyen américain ou d’un résident permanent. Vous enregistrez tout seul. L’agresseur n’est pas avisé et n’a pas à s’entendre ni à participer. Il couvre les sévices physiques et aussi la cruauté extrême, qui comprend le contrôle émotionnel et financier. L’affaire est fondée sur vos propres preuves.
Pour les victimes de certains crimes qui ont subi des préjudices substantiels et ont aidé ou sont disposées à aider la police. Elle exige une certification signée par un organisme d’application de la loi ou un procureur. L’attente est longue et il y a un plafond annuel, mais l’autorisation de travail peut devenir disponible pendant que l’affaire est en instance.
I-601A dérogations
Une renonciation provisoire à la présence illégale, déposée avant de quitter les États-Unis pour un entretien consulaire, donc vous connaissez la réponse avant de partir. Elle nécessite de prouver des difficultés extrêmes à un citoyen américain ou à un parent résident permanent remplissant les conditions requises. La dureté pour vous seul ne suffit pas, et elle ne renonce pas à tout motif d’irrecevabilité.
Pour les ressortissants des pays signataires d’un traité qui investissent beaucoup dans une entreprise américaine réelle et opérationnelle. Il n’y a pas de minimum fixe en dollars, mais l’investissement doit être à risque et l’entreprise ne peut être marginale. Le plan d’affaires porte le dossier et doit être préparé correctement.
Pour un employé qui passe d’une entreprise à l’étranger à un bureau américain apparenté : L-1A pour les gestionnaires et les cadres, L-1B pour les connaissances spécialisées. Exige une relation d’entreprise admissible et un an d’emploi à l’étranger dans les trois derniers. Également utilisé pour ouvrir un nouveau bureau américain.
Pour les personnes au sommet de leur domaine dans les sciences, les affaires, l’éducation, l’athlétisme ou les arts. Prouvé avec des prix, de la presse, du travail publié, du jugement, un salaire élevé, ou des preuves comparables. Il a besoin d’un pétitionnaire américain et est l’une des rares catégories sans plafond annuel.
Une catégorie de cartes vertes pour les personnes ayant une reconnaissance nationale ou internationale soutenue. Il est auto-concurrentiel, donc aucun employeur et aucune certification de travail sont nécessaires. La norme est élevée et les preuves doivent être organisées pour y répondre.
Une carte verte EB-2 qui renonce à l’offre d’emploi et la certification de travail lorsque votre travail est dans l’intérêt national. Vous montrez que le travail a un mérite substantiel et une importance nationale, que vous êtes bien placé pour le faire progresser, et que renoncer aux exigences profite aux États-Unis.
Une carte verte grâce à l’investissement dans une entreprise américaine qui crée au moins dix emplois à temps plein. Le montant requis est plus élevé dans une zone standard que dans une zone d’emploi ciblée. L’argent doit être légalement fourni et documenté, et cette piste papier est la plupart du travail.
Demandes d’emploi professionnel et spécialisé, y compris H-1B et TN, plus des cartes vertes basées sur l’emploi par l’entremise de la certification de travail PERM. Le parcours dépend du rôle, de votre diplôme, de votre nationalité et du calendrier de l’employeur.
Rôles professionnels nécessitant au moins un baccalauréat dans un domaine particulier. Les pétitions de l’employeur, le plafond annuel s’applique à la plupart.
Des athlètes, des groupes de divertissement et des artistes culturellement uniques.
Pour les citoyens canadiens et mexicains dans les professions professionnelles énumérées.
Pour les victimes de formes graves de traite des êtres humains qui sont ici à cause de cela.
Pour les enfants qui ne peuvent être réunifiés avec un parent à cause de sévices, de négligence ou d’abandon.
Pour le fiancé d’un citoyen américain, entrer pour se marier dans les quatre-vingt-dix jours suivant son admission.
Demande de résidence permanente aux États-Unis.