Inmigración
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Para el cónyuge de un ciudadano estadounidense o residente permanente. Usted presenta una petición que prueba el matrimonio es genuino, luego aplicar para la tarjeta verde ya sea dentro de los Estados Unidos o en un consulado en el extranjero. Espera una entrevista, y espera documentar el matrimonio en detalle. Si usted puede ajustar el estado aquí o debe procesar en el extranjero depende de cómo entró.
Un ciudadano estadounidense o una solicitud de residente permanente para un familiar: cónyuge, hijo, padre o hermano. Los parientes cercanos de los ciudadanos tienen visas disponibles inmediatamente. Todo el mundo espera en una categoría de preferencia, y esas esperas pueden correr durante años dependiendo de la relación y el país.
Forma N-400, para los residentes permanentes que han mantenido una tarjeta verde lo suficiente y cumplen con la residencia, la presencia física y los buenos requisitos de carácter moral. Hay una prueba de inglés y cívica y una entrevista. Detenciones antiguas, viajes largos fuera de los EE.UU., y problemas fiscales todos necesitan revisión antes de presentar, no después.
Una autopetición para el cónyuge abusado, el niño o el padre de un ciudadano estadounidense o residente permanente. Usted archiva por su cuenta. La persona agresora no recibe notificación y no tiene que aceptar ni participar. Cubre el abuso físico y también la crueldad extrema, que incluye el control emocional y financiero. El caso se basa en sus propias pruebas.
Para víctimas de determinados delitos que sufrieron daños sustanciales y ayudaron, o están dispuestas a ayudar, a las autoridades. Requiere una certificación firmada por un organismo de orden público o fiscal. La espera es larga y hay una tapa anual, pero la autorización de trabajo puede estar disponible mientras el caso está pendiente.
Una renuncia provisional de presencia ilegal, presentada antes de salir de EE.UU. para una entrevista consular, así que usted sabe la respuesta antes de ir. Requiere demostrar extrema dificultad a un ciudadano estadounidense o pariente residente permanente calificado. La dureza para ti solo no es suficiente, y no renuncia a cada terreno de inadmisibilidad.
Para los nacionales de los países tratados que invierten una cantidad sustancial en un negocio real y operativo de los Estados Unidos. No hay un mínimo de dólar fijo, pero la inversión debe estar en riesgo y el negocio no puede ser marginal. El plan de negocios lleva el caso y tiene que ser preparado adecuadamente.
Para un empleado que pasa de una empresa en el extranjero a una oficina estadounidense relacionada: L-1A para directivos y ejecutivos, L-1B para conocimientos especializados. Requiere una relación corporativa calificada y un año de empleo en el extranjero en los últimos tres. También se utiliza para abrir una nueva oficina estadounidense.
Para las personas en la cima de su campo en las ciencias, negocios, educación, atletismo o artes. Procedido de premios, prensa, trabajo publicado, juzgamiento, alto salario o evidencia comparable. Necesita un peticionario estadounidense y es una de las pocas categorías sin gorra anual.
Una categoría de tarjetas verdes para personas con aclamación nacional o internacional sostenida. Es auto-petición, por lo que no se requiere un empleador y ninguna certificación laboral. La norma es alta y las pruebas deben organizarse para cumplirla.
Una tarjeta verde EB-2 que renuncia a la oferta de trabajo y la certificación laboral cuando su trabajo está en interés nacional. Usted muestra que el trabajo tiene méritos sustanciales y importancia nacional, que usted está bien posicionado para avanzar, y que renunciar a los requisitos beneficia a los Estados Unidos.
Una tarjeta verde a través de la inversión en un negocio estadounidense que crea al menos diez empleos a tiempo completo. La cantidad necesaria es mayor en una zona estándar que en una zona de empleo específica. El dinero debe ser legalmente fuente y documentado, y ese rastro de papel es la mayor parte del trabajo.
Solicitudes de ocupación profesionales y especiales, incluyendo H-1B y TN, además de tarjetas verdes basadas en el empleo a través de la certificación laboral PERM. El camino que se ajuste depende del papel, su grado, su nacionalidad y el cronograma del empleador.
Funciones profesionales que requieren al menos un título de licenciatura en un campo específico. Solicitudes de empleadores, gorra anual se aplica a la mayoría.
Deportistas internacionalmente reconocidos, grupos de entretenimiento y artistas culturalmente únicos.
Para ciudadanos canadienses y mexicanos en ocupaciones profesionales cotizadas.
Para las víctimas de graves formas de trata de personas que están aquí a causa de ello.
Para los niños que no pueden ser reunificados con un padre por abuso, negligencia o abandono.
Para el prometido de un ciudadano estadounidense, entrar a casarse dentro de los noventa días de admisión.
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Las decisiones migratorias pueden afectar a su familia, carrera, permanencia en Estados Unidos y futuro. La estrategia debe construirse alrededor de su historia, metas, riesgos y pruebas.
Revisamos su historial migratorio, circunstancias actuales, metas, plazos y posibles asuntos legales.
Explicamos las opciones disponibles, los riesgos de cada una y lo que puede esperar en cada etapa.
Cada caso recibe atención cuidadosa, planificación estratégica y un expediente organizado según los requisitos relevantes.
La comunicación clara y la orientación personalizada le mantienen informado mientras protegemos sus intereses.
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Identificamos las pruebas, preguntas y desafíos que podrían afectar su caso.
Le damos la imagen completa, incluyendo los riesgos y las opciones que usted puede no querer escuchar.
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