AMT, Commerce ALENA, le statut permet aux professionnels admissibles du Canada et du Mexique de travailler aux États-Unis en vertu de l’Accord entre les États-Unis, le Mexique et le Canada, anciennement ALENA. Cette autorisation de travail pour les non-immigrants est disponible pour les personnes occupant des emplois professionnels spécifiques et offre un processus de demande simple par rapport à d’autres visas de travail.
Gagliano Law, PLLC fournit des conseils aux professionnels et aux employeurs sur le statut d’AMT, assure le respect des lois fédérales sur l’immigration des États-Unis et aide les demandeurs à satisfaire aux exigences d’admissibilité.
Quel est le statut TN?
Le statut d’AMT est une autorisation de travail temporaire qui n’est offerte qu’aux citoyens canadiens et mexicains qui travaillent dans l’une des professions approuvées énumérées dans l’entente de l’AMNC. Voici quelques-unes des professions les plus courantes admissibles au statut d’AMT :
- Comptables
- Architectes
- Ingénieurs
- Analystes de systèmes informatiques
- Consultants en gestion
- Médecins et professionnels de la santé apparentés
- Scientifiques
- Professeurs de collège et d’université
Une liste complète des professions admissibles figure dans l’accord de l’USMCA.
Contrairement au visa H-1B, le statut TN n’exige pas une loterie annuelle ou une demande de conditions de travail. Toutefois, les candidats doivent satisfaire à des exigences particulières en matière d’expérience scolaire ou professionnelle pour leur catégorie d’emploi.
Comment faire une demande de statut d’AMT
Demande d’AMT pour les citoyens canadiens
Les citoyens canadiens peuvent demander le statut d’AMT directement à un point d’entrée aux États-Unis, qu’il s’agisse d’un précontrôle à la frontière terrestre ou à l’aéroport, ou soumettre une pétition à l’USCIS avant de voyager.
- Obtenez une lettre d’offre d’emploi. L’employeur des États-Unis doit fournir une lettre d’emploi détaillée précisant le poste, les fonctions et la façon dont il est admissible à l’AMT
- Recueillir des documents à l’appui. Cela comprend la preuve de citoyenneté canadienne, les certificats de grade, les licences professionnelles, le cas échéant, et les lettres d’expérience de travail
- Appliquer au point d’entrée ou via l’USCIS. À la frontière ou à l’aéroport, présenter les documents à un agent des douanes et de la protection des frontières pour traitement le jour même. Par l’intermédiaire de l’USCIS, déposer le formulaire I-129 pour le statut d’AMT, qui prend plus de temps mais fournit une approbation officielle avant le voyage
Demande d’AMT pour les citoyens mexicains
Les citoyens mexicains doivent demander un visa TN dans un consulat américain avant d’entrer aux États-Unis.
- Obtenez une lettre d’offre d’emploi. Comme pour les candidats canadiens, l’employeur américain doit publier une lettre détaillant l’emploi
- Remplissez le formulaire DS-160 en ligne, le formulaire standard de demande de visa pour les non-immigrants
- Planifier et assister à une entrevue avec un visa. Le demandeur doit apporter des documents à l’appui, y compris un passeport, une lettre d’offre d’emploi, un diplôme et un historique de travail
- Recevoir le visa TN et entrer aux États-Unis. Si approuvé, le demandeur peut entrer en utilisant le visa TN et commencer à travailler
Durée et prolongation du statut TN
Le statut d’AMT est accordé pour une durée maximale de trois ans et peut être renouvelé indéfiniment par paliers de trois ans. Les employeurs ou les demandeurs peuvent demander des prolongations en déposant le formulaire I-129 auprès de l’USCIS à l’intérieur des États-Unis, ou en quittant les États-Unis pour présenter une nouvelle demande à la frontière ou au consulat.
Contrairement au visa H-1B, il n’y a pas de limite de séjour maximale stricte pour les titulaires d’AMT, à condition qu’ils maintiennent l’intention des non-immigrants.
Droits et responsabilités des titulaires du statut d’AMT
- Travailler seulement pour l’employeur parrain dans le poste approuvé
- Maintenir un statut valide aux États-Unis
- Respecter les lois américaines sur le travail et l’immigration
Les employeurs doivent s’assurer de la conformité aux règlements fédéraux sur l’emploi et les salaires et aviser l’USCIS si l’emploi d’un travailleur d’AMT prend fin tôt.
Délai de traitement
- Demandeurs canadiens à la frontière : traitement le jour même par le CBP
- Candidats mexicains dans un consulat: les délais de traitement varient mais prennent généralement de deux à quatre semaines
- Demande USCIS, formulaire I-129 pour prorogation ou changement d’employeur: le traitement standard prend plusieurs mois, le traitement de la prime étant disponible moyennant des frais supplémentaires
Passage du statut de TN à une carte verte
- Cartes vertes basées sur l’emploi, catégories EB-2 ou EB-3, qui exigent le parrainage de l’employeur et la certification du travail
- Cartes vertes fondées sur le mariage, disponibles si le titulaire de l’AMT épouse un citoyen américain ou un résident permanent
Comme le statut d’AMT exige une intention de non-immigrant, les demandeurs qui passent à une carte verte doivent planifier soigneusement leur cas afin d’éviter les complications au moment du renouvellement ou de la réadmission.
Solutions envisagées si le statut d’AMT n’est pas approuvé
- Visa H-1B, pour les professions spécialisées nécessitant un baccalauréat
- visa O-1, pour les personnes ayant une capacité extraordinaire dans leur domaine
- Visa L-1, pour les transferts intra-entreprises au sein d’organisations multinationales
Foire aux questions
Combien de temps faut-il pour obtenir le statut de TN?
Les demandeurs canadiens à un point d’entrée peuvent recevoir une décision immédiate. Les candidats mexicains dans un consulat attendent généralement de deux à quatre semaines. Une pétition USCIS pour des prorogations ou des changements prend plusieurs mois, avec un examen accéléré disponible par le traitement de la prime.
Le statut TN est-il un chemin vers une carte verte?
L’AMT exige l’intention des non-immigrants, de sorte que la recherche de résidence permanente pendant qu’ils sont en situation d’AMT doit être traitée avec soin. Demandez conseil avant de déposer quoi que ce soit.
Et si mon titre de poste n’était pas sur la liste ?
Les titres ne sont pas contrôlés. Les devoirs et les pouvoirs le font. Il vaut la peine d’évaluer si le rôle correspond avant de postuler.
Pour obtenir des conseils sur le statut de TN, Gagliano Law, PLLC aide les professionnels et les employeurs. Contactez-nous pour discuter de vos options.
