Le visa P est un visa temporaire de non-immigrant pour les athlètes, artistes, artistes et artistes de renommée internationale qui souhaitent travailler aux États-Unis. Ce visa permet aux individus et aux groupes de participer à des concours, des visites guidées, des spectacles et d’autres événements culturels importants.
Gagliano Law, PLLC aide les particuliers, les équipes et les organisations à obtenir des visas P, à s’assurer du respect des lois américaines sur l’immigration et à aider les demandeurs à satisfaire aux qualifications requises.
Qu’est-ce que le visa P ?
La catégorie de visa P est divisée en différentes catégories selon le type d’artiste ou d’athlète:
- P-1A : pour les athlètes reconnus à l’échelle internationale qui participent à des compétitions d’élite, soit individuellement, soit en équipe
- P-1B : pour les groupes de divertissement internationalement reconnus
- P-2: pour les artistes ou les artistes dans un programme d’échange réciproque entre les États-Unis et un autre pays
- P-3 : pour les artistes ou les artistes qui viennent aux États-Unis pour jouer, enseigner ou entraîner dans des programmes culturellement uniques
Les titulaires de visa P doivent avoir un promoteur ou un employeur américain et un contrat ou un accord décrivant leurs activités prévues dans le pays.
Le processus de demande de visa P
1. Établissement de l ‘ admissibilité
- Reconnaissance internationale des déposants P-1A et P-1B
- Un accord d’échange réciproque pour les candidats P-2
- Un rendement ou un programme culturellement unique pour les candidats P-3
2. Dépôt du formulaire I-129
L’employeur, le promoteur ou l’agent américain doit déposer le formulaire I-129 auprès de l’USCIS. La pétition doit comprendre un contrat entre le requérant et le demandeur de visa, une lettre de consultation écrite d’une organisation syndicale ou d’un groupe industriel pertinent, et une preuve d’admissibilité telle que les prix, la couverture par la presse, les classements ou les enregistrements de performances ou de concours passés.
3. Examen et décision de l ‘ USCIS
Une fois que l’USCIS a examiné la pétition, il peut approuver, refuser ou demander des preuves supplémentaires. Si elle est approuvée, le demandeur peut procéder à l’apposition d’un visa dans une ambassade ou un consulat des États-Unis à l’étranger.
Durée et prolongation du visa P
- Athlètes P-1A : jusqu’à cinq ans, jusqu’à concurrence de dix ans
- Groupes de divertissement P-1B : jusqu’à un an, avec prolongation d’un an pour des performances continues
- Artistes et artistes P-2 et P-3 : jusqu’à un an, avec prolongations par paliers d’un an
Les titulaires de visa P peuvent également amener du personnel de soutien, comme des entraîneurs, des formateurs et des techniciens, sous les visas P-1S, P-2S ou P-3S, et des membres de la famille immédiate sous le visa P-4, bien que les titulaires de visa P-4 ne puissent pas travailler aux États-Unis.
Droits et responsabilités des titulaires de visa P
- La capacité de travailler uniquement pour l’employeur ou le promoteur requérant
- Protection en vertu de la législation du travail des États-Unis, assurant des salaires et des conditions de travail équitables
- Le droit de changer d’employeur, à condition que le nouvel employeur dépose une nouvelle demande de visa P
Les employeurs doivent respecter les lois fédérales sur le travail et l’immigration, y compris respecter les obligations contractuelles et signaler des changements importants à l’USCIS.
Temps de traitement et traitement de la prime
Les demandes de visa P prennent généralement plusieurs mois, selon la charge de travail de l’USCIS. Un traitement premium est disponible moyennant des frais supplémentaires, réduisant le temps d’examen à 15 jours.
Passage d’un visa P à une carte verte
- EB-1A Carte verte extraordinaire pour athlètes et artistes hautement accomplis
- EB-2 Renonciation à l’intérêt national, pour les personnes dont le travail profite aux États-Unis
- Cartes vertes parrainées par l’employeur pour les travaux en cours aux États-Unis
Contrairement à d’autres types de visas, le visa P n’oblige pas les demandeurs à prouver l’intention de non-immigrant, ce qui facilite la transition vers une carte verte s’ils sont admissibles.
Solutions de rechange si un visa P n’est pas approuvé
- visa O-1, pour les personnes ayant une capacité extraordinaire dans les arts, l’athlétisme, ou le divertissement
- Visa H-1B, pour les professionnels travaillant dans une profession spécialisée
- Visa B-1 ou B-2, pour des visites d’affaires à court terme ou liées au rendement sans emploi aux États-Unis
Foire aux questions
Combien de temps prend le processus de visa P?
Les délais de traitement varient, mais il faut généralement de deux à six mois pour le traitement standard. Le traitement Premium le réduit à 15 jours.
Un titulaire de visa P peut-il amener des membres de sa famille?
Oui. Les conjoints et les enfants de moins de 21 ans peuvent demander un visa P-4, leur permettant de vivre aux États-Unis, bien qu’ils ne soient pas autorisés à travailler.
Un titulaire de visa P peut-il travailler pour plusieurs employeurs?
Oui, mais chaque employeur doit déposer une demande de visa P distincte, ou le demandeur doit travailler par l’intermédiaire d’un agent américain.
Un visa P nécessite-t-il une certification de travail?
C’est pas vrai. Les demandeurs de visa P n’ont pas besoin d’une certification du Département du travail, mais ils doivent soumettre une lettre de consultation d’une organisation syndicale reconnue.
Un visa P peut-il être prolongé au-delà de la période initiale?
Oui. Des prolongations sont disponibles en fonction des performances, des contrats ou des concours.
Pour obtenir de l’aide avec les visas P et la loi américaine sur l’immigration, Gagliano Law, PLLC aide les athlètes, les artistes et les artistes avec leurs options de visa. Contactez-nous pour en savoir plus.
