Il visto EB-1 è un green card basato sull’occupazione per gli individui con straordinaria capacità, risultati accademici eccezionali, o esperienza di leadership executive. Offre un percorso rapido alla residenza permanente senza richiedere una certificazione del lavoro, rendendolo una delle categorie di carte verdi più ricercate.
Gagliano Law, PLLC assiste professionisti, accademici e dirigenti nell’ottenere carte verdi EB-1, garantendo il rispetto delle leggi federali sull’immigrazione e aiutando i candidati a presentare forti petizioni.
Qual è il visto EB-1?
Il visto EB-1 è la prima categoria di preferenza per le carte verdi basate sul lavoro. È diviso in tre sottocategorie:
- EB-1A, Capacità Straordinaria: per gli individui con risultati eccezionali in scienza, arti, istruzione, affari o atletica. Nessuna sponsorizzazione del datore di lavoro richiesto
- EB-1B, eminenti professori e ricercatori: per accademici riconosciuti con contributi significativi al loro campo. Richiede un datore di lavoro statunitense
- EB-1C, Multinational Executives and Managers: per dirigenti e dirigenti di alto livello che trasferiscono in un ufficio statunitense di una multinazionale. Richiede un datore di lavoro statunitense
Il processo di richiesta del visto EB-1
1. Stabilire l’ammissibilità
- I candidati EB-1A devono dimostrare l’acclamazione nazionale o internazionale sostenuta attraverso premi importanti, pubblicazioni, riconoscimento dei media o contributi del settore
- I candidati EB-1B hanno bisogno di almeno tre anni di esperienza di insegnamento o di ricerca e devono mostrare contributi accademici significativi
- I candidati EB-1C devono avere svolto un ruolo esecutivo o manageriale in una società multinazionale per almeno un anno negli ultimi tre anni
2. Modulo file I-140
I candidati EB-1A possono auto-concorrenza, il che significa che non hanno bisogno di un’offerta di lavoro o di sponsorizzazione del datore di lavoro. I candidati EB-1B e EB-1C richiedono un datore di lavoro degli Stati Uniti per presentare la petizione per loro conto.
3. Regolazione dello stato o del trattamento consolare
Se già negli Stati Uniti, i candidati possono presentare il modulo I-485 dopo l’approvazione I-140. Se al di fuori degli Stati Uniti, i candidati completano l’elaborazione consolare in un’ambasciata degli Stati Uniti.
4. Ricevere approvazione della carta verde
Una volta approvato, i candidati e i loro familiari idonei, che significa coniuge e figli non sposati al di sotto di 21 anni ricevono residenza permanente.
EB-1 visti benefici
- Nessuna certificazione del lavoro richiesto, il che significa elaborazione più veloce di EB-2 e EB-3 categorie
- Opzione di auto-concorrenza per i candidati EB-1A, senza bisogno di sponsorizzazione datore di lavoro
- Processo di carte verdi più veloce rispetto ad altre categorie di lavoro
- Carte verdi per coniugi e bambini sotto i 21 anni
Requisiti EB-1 per categoria
| Categoria | Requisiti di ammissibilità | Sponsorizzazione del datore di lavoro | Tempo di elaborazione |
|---|---|---|---|
| EB-1A Capacità straordinaria | Riconoscimento nazionale o internazionale, premi importanti, pubblicazioni, copertura mediatica, contributi al settore | No, l’auto-petition permesso | 12-24 mesi |
| EB-1B Professori e ricercatori eccezionali | Tre anni di esperienza, contributi riconosciuti in accademia, offerta di lavoro da un’istituzione degli Stati Uniti | Sì. | 12-24 mesi |
| EB-1C Multinational Executives and Managers | Un anno di lavoro come esecutivo o manager per una società multinazionale, trasferimento a un ufficio degli Stati Uniti | Sì. | 12-36 mesi |
Tempo di lavorazione e trattamento premium
L’elaborazione del modulo I-140 ha funzionato da 12 a 24 mesi, più veloce per EB-1A e EB-1B. L’adeguamento dello stato è passato da 8 a 14 mesi. Il trattamento Premium è disponibile per EB-1A e EB-1B, dando una decisione di 15 giorni per un costo aggiuntivo.
Transizione da un visto EB-1 alla cittadinanza degli Stati Uniti
I titolari di carte verdi EB-1 possono richiedere la cittadinanza degli Stati Uniti dopo cinque anni di residenza permanente legale, a condizione che soddisfino i requisiti di residenza e di presenza fisica.
Alternative se EB-1 non è approvato
- EB-2 National Interest Waiver, per gli individui con eccezionale capacità il cui lavoro beneficia degli Stati Uniti
- O-1 visto, un visto temporaneo per gli individui con straordinaria capacità
- L-1 visto, per dirigenti e manager che cercano di trasferire negli Stati Uniti
Domande frequenti
Quanto dura il processo di visto EB-1?
La linea temporale varia, ma la maggior parte dei candidati hanno ricevuto l’approvazione entro 12 a 24 mesi. L’elaborazione Premium può abbreviare la recensione I-140 a 15 giorni.
Può un titolare del visto EB-1 portare i membri della famiglia?
Si’. Sposi e bambini sotto i 21 anni si qualificano per carte verdi derivate, permettendo loro di vivere, studiare e lavorare negli Stati Uniti.
Ho bisogno di un’offerta di lavoro per il visto EB-1?
Solo i candidati EB-1B e EB-1C hanno bisogno di sponsorizzazione del datore di lavoro. I candidati EB-1A possono auto-petition senza un’offerta di lavoro.
Posso cambiare lavoro dopo aver ricevuto una carta verde EB-1?
Si’. Una volta rilasciata una carta verde non vi è alcun obbligo di rimanere con il datore di lavoro, ma cambiare i posti di lavoro durante il processo di domanda può richiedere una nuova petizione.
E se la mia domanda EB-1 fosse negata?
I candidati possono impugnare la decisione, riapplicare con prove più forti, o esplorare alternative come il EB-2 National Interest Waiver.
Per indicazioni sul visto EB-1, Gagliano Law, PLLC aiuta professionisti, accademici e dirigenti. Contattaci per discutere le tue opzioni.
